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5月8日-15日，昆明供电局干部培训暨创先培训班第三期在清华大学举办。
为了配合创先工作的开展，营造创先工作氛围、增强员工创先紧迫感、激发各级人员的主动性和积极性、提升干部创先领导力和执行力，同时加深各级人员对企业战略的理解和认同，将战略分解落到实处，昆明供电局委托清华厚德策划了创先系列培训班，培训范围覆盖昆明供电局各级管理人员。今年4月，昆明供电局正科级管理人员培训即第一、二期创先培训班在清华顺利举办，取得了突出的效果，为创先系列培训的推进打下了良好的基础。5月，经过短暂的调整，昆明供电局副科级管理人员培训即第三、四期创先培训班如期在京举办。
在本次第三期培训中，我们保留了第一、二期培训中广获好评的《职业精神与敬业精神》、《业务流程管理》、《绩效管理》、《系统思维与科学发展观》、《成功之路》等课程，并增加了清华厚德石东老师的《做下属拥戴的管理者》，从领导力的角度为学员提供借鉴；我们沿用了效果突出的“培训前测后测”、“主题研讨”、“每日回顾”等环节，力求达到学以致用的目标；我们实施了规范、严格的培训管理，力保培训质量。
在多方的努力下，第三期培训取得了圆满成功，多门课程的平均分都在4.8分以上。许多学员在感慨培训实效性的同时，也纷纷反映授课时间太短的问题，感觉意犹未尽。
另据悉，参加第四期培训的40余名学员已于5月18日抵达清华，开始了为期9天的学习生活。目前，第四期培训正在稳步进行中。 |
